Блиев в Хуус ищет отличных сотрудников!

У вас есть профильная квалификация? Нет проблем. Мы разнообразная команда с разным опытом. Не стесняйтесь связаться с нами.

Коротко о самом важном:

1. Тарифная оплата

Мы придаем большое значение оплате труда наших сотрудников в соответствии с коллективным договором.

2. Автомобиль с личным пользованием сверху

От дома до компании, чтобы потом продолжить путь на машине. Чем короче путь, тем лучше для всех. Вот почему наши сотрудники обычно могут взять с собой служебный автомобиль домой по дороге на работу. Применяется правило 1% (для электромобилей 0,25%).

3. Дети для нас святое / совместимость работы и семьи

В нашей амбулаторной службе мы рады, если у вас есть дети, и стремимся гибко адаптировать ваше рабочее время к семейным обстоятельствам.

4. Никаких двойных услуг

Мы знаем, как утомительны двойные обязанности. Вот почему мы стараемся максимально избегать двойной работы, чтобы обеспечить нашим сотрудникам хороший баланс между работой и жизнью. Однако известны исключения, подтверждающие правило, и в редких случаях может иметь место двойная обязанность.

5. Хорошие возможности для обучения и повышения квалификации

В нашей амбулаторной сестринской службе мы предлагаем широкий спектр возможностей для повышения квалификации. К ним относятся обучение паллиативной помощи, годовой план обучения и популярные курсы по оказанию первой помощи с практическими упражнениями. Кроме того, мы также предлагаем онлайн-курсы обучения, которые можно пройти, не выходя из дома.

6. Высокие социальные навыки, ценное сотрудничество и открытое общение.

Мы ориентируемся на открытое общение, высокие социальные навыки и ценное сотрудничество. Мы придаем большое значение тому, чтобы внимательно относиться к проблемам и поощрять конструктивное общение в команде.

7. Сильный командный дух

В нашей команде есть сильное чувство единения. Например, мы вместе отмечаем проводы давнего коллеги, уходящего на пенсию, и поддерживаем друг друга, заполняя или меняя смены. Мы также уделяем достаточно времени тщательному обучению новых сотрудников в команде, чтобы обеспечить плавный старт.

8. Тренируемся!

В сотрудничестве с партнерскими школами мы предлагаем хорошо обоснованное общее обучение медсестер, чтобы стать специалистом по медсестринскому делу. Наши преданные практические инструкторы поддерживают стажеров на этапах практического обучения и обеспечивают профессиональную поддержку на пути к успешному завершению. С нами у вас есть возможность пройти серьезное обучение в поддерживающей и ориентированной на команду среде.

На данный момент у нас открыты следующие вакансии: