Bliev to Huus poszukuje świetnych pracowników!
Czy masz kwalifikacje związane z danym tematem? Bez problemu. Jesteśmy zróżnicowanym zespołem z wielu różnych środowisk. Skontaktuj się z nami.
Najważniejsze rzeczy w skrócie:
1. Płatność oparta na taryfie
Przywiązujemy dużą wagę do wynagradzania naszych pracowników zgodnie z układem zbiorowym pracy.
2. Samochód do użytku prywatnego na górze
Z domu do firmy, aby potem móc kontynuować podróż samochodem. Krótsza droga jest często lepszą drogą – dla każdego. Dlatego nasi pracownicy zazwyczaj mogą zabrać ze sobą samochód służbowy do domu w drodze do pracy. Obowiązuje zasada 1% (dla samochodów elektrycznych 0,25%)
3. Dzieci są dla nas święte / zgodność pracy i rodziny
W naszym ambulatorium cieszymy się, jeśli masz dzieci i staramy się elastycznie dostosowywać godziny pracy do sytuacji rodzinnej.
4. Brak usług podwójnych
Wiemy, jak wyczerpująca jest podwójna służba. Dlatego staramy się w jak największym stopniu unikać podwójnych obowiązków, aby zapewnić naszym pracownikom odpowiednią równowagę między pracą a życiem prywatnym. Jednak znane są wyjątki potwierdzające regułę, aw rzadkich przypadkach może istnieć podwójne cło.
5. Dobre możliwości szkolenia i dalszej edukacji
W naszej ambulatoryjnej służbie pielęgniarskiej oferujemy szeroki wachlarz możliwości dalszego szkolenia. Należą do nich szkolenia z zakresu opieki paliatywnej, roczny plan szkoleń oraz popularne kursy pierwszej pomocy z ćwiczeniami praktycznymi. Ponadto oferujemy również szkolenia online, które można wygodnie ukończyć z domu.
6. Wysokie umiejętności społeczne, pełna uznania współpraca i otwarta komunikacja
Stawiamy na otwartą komunikację, wysokie umiejętności społeczne i owocną współpracę. Przywiązujemy dużą wagę do otwartości na problemy i promowania doceniającej komunikacji w całym zespole.
7. Silny duch zespołowy
W naszym zespole panuje silne poczucie wspólnoty. Na przykład świętujemy pożegnanie wieloletniego współpracownika, który odchodzi razem na emeryturę i wspieramy się nawzajem, wypełniając lub zamieniając dyżury. Poświęcamy również wystarczająco dużo czasu na dokładne przeszkolenie nowych pracowników w zespole, aby zapewnić płynny start.
8. Trenujemy!
We współpracy ze szkołami partnerskimi oferujemy dobrze ugruntowane ogólne szkolenie pielęgniarskie, aby zostać specjalistą pielęgniarskim. Nasi oddani instruktorzy praktyki wspierają kursantów w fazie praktycznej szkolenia i zapewniają profesjonalne wsparcie na drodze do pomyślnego ukończenia. Z nami masz możliwość odbycia solidnego szkolenia we wspierającym i zorientowanym na zespół środowisku.
Obecnie mamy wolne następujące stanowiska:
-
Asystent pielęgniarski (m/f/d)
O nas Unser ambulantes Pflegeteam Bliev to Huus gibt es seit mittlerweile fast 30 Jahren in Kiel. In dieser Zeit haben wir bereits sehr viel wertvolle Erfahrungen im Umgang mit unseren Kunden – aber auch im Umgang untereinander im Team – sammeln können. Uns liegt sehr viel an einem verständnisvollen Umgang auf Augenhöhe und wir…
-
Asystent pielęgniarski (m/f/d)
O nas Nasz zespół opieki ambulatoryjnej Bliev to Huus działa w Kilonii i Bredenbek od 28 lat. W ciągu tych 28 lat udało nam się już zdobyć wiele cennych doświadczeń w kontaktach z naszymi klientami – ale także w kontaktach między sobą w zespole. Zrozumienie leczenia na poziomie oczu jest dla nas bardzo ważne i…
-
Sprzątanie (m/f/d)
Będzie nam niezmiernie miło, jeśli zechcesz wesprzeć nasz wspaniały zespół jako pomoc domowa (m/f/d). Złóż wniosek online, e-mailem lub telefonicznie.