¡Bliev to Huus está buscando excelentes empleados!

¿Tiene una calificación relacionada con el tema? Ningún problema. Somos un equipo diverso con muchos orígenes diferentes. Siéntete libre de contactarnos.

Las cosas más importantes en pocas palabras:

1. Pago basado en tarifas

Damos gran importancia a la remuneración de nuestros empleados de acuerdo con el convenio colectivo.

2. Coche con uso privado encima

De casa a la empresa, para luego continuar desde allí en coche. El camino más corto suele ser el mejor, para todos. Esta es la razón por la que nuestros empleados normalmente pueden llevarse el coche de la empresa a casa de camino al trabajo. Se aplica la regla del 1% (para coches eléctricos 0,25%)

3. Los niños son sagrados para nosotros / compatibilidad de trabajo y familia

En nuestro servicio de atención ambulatoria, nos alegramos si tienes hijos y nos esforzamos por adaptar tu horario laboral de forma flexible a tus circunstancias familiares.

4. Sin servicios dobles

Sabemos lo agotador que es el doble trabajo. Es por eso que tratamos de evitar la doble función tanto como sea posible para permitir que nuestros empleados logren un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. Sin embargo, se conocen excepciones que confirman la regla y, en casos excepcionales, puede haber una doble función.

5. Buenas oportunidades de formación y educación superior

En nuestro servicio de enfermería ambulatoria, ofrecemos una amplia gama de oportunidades de capacitación adicional. Estos incluyen capacitación en cuidados paliativos, un plan de capacitación anual y cursos populares de primeros auxilios con ejercicios prácticos. Además, también ofrecemos cursos de formación online que se pueden realizar cómodamente desde casa.

6. Altas habilidades sociales, cooperación apreciativa y comunicación abierta.

Nos enfocamos en la comunicación abierta, altas habilidades sociales y cooperación apreciativa. Damos gran importancia a tener un oído abierto a los problemas y promover una comunicación apreciativa en todo el equipo.

7. Fuerte espíritu de equipo

Hay un fuerte sentido de unión en nuestro equipo. Por ejemplo, celebramos la despedida de un colega de mucho tiempo que se jubila juntos y nos apoyamos mutuamente reemplazando o intercambiando turnos. También dedicamos suficiente tiempo a la formación exhaustiva de los nuevos empleados del equipo para garantizar un comienzo sin problemas.

8. ¡Entrenamos!

En cooperación con las escuelas asociadas, ofrecemos una formación de enfermería general bien fundamentada para convertirse en un especialista en enfermería. Nuestros instructores prácticos dedicados apoyan a los alumnos durante las fases de formación práctica y garantizan el apoyo profesional en el camino hacia la finalización exitosa. Con nosotros tienes la oportunidad de completar una formación sólida en un entorno de apoyo y orientado al equipo.

Actualmente tenemos las siguientes posiciones abiertas: